青森の退職代行で料金の安い弁護士や労働組合を厳選！評判の良いおすすめ業者はココ！

青森での退職代行でおすすめの業者が知りたいですよね。「今すぐ仕事を辞めたい！」職場でそんな思いが溢れた時に利用すべきなのが退職代行サービスです。

退職代行を使えば即日退社することができ、明日から仕事に行かなくて大丈夫。

今回の記事では、青森で働いている方のためにオススメの退職代行サービスを紹介します。

結論から言えば、青森の退職代行は労働組合か弁護士を選べば安心安全に退職できます。

すぐに辞めたい、安心して安い金額で辞めたい人はまずこの記事を読んでみましょう。

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青森の退職代行でおすすめ３選！【労働組合】

青森で退職代行を選ぶ時、どんな業者が良いのか迷いますよね。

そこで、今回は青森で退職代行を選ぶ時に間違いなく失敗しないであろう退職代行を３つ厳選しました。

退職代行SARABA【青森1位】

交渉力	速さ	実績	信頼	コスパ

青森の退職代行も対応している労働組合が運営する退職代行サービスSARABA。

労働組合は「退職代行SARABAユニオン」が運営しています。業界でもメディア露出率が高く多数のメディアに取り上げられています。

特筆すべきは、労働組合の退職代行なのに、24000円と業界でも最安値クラス。

通常、退職はお金がかかるものではないため、出来るだけ安く済ませたいという方にオススメのサービスと言えるでしょう。

退職代行SARABAを使って安心して辞めることができました。料金が安いところが決め手。あと、転職サポートが付いているため転職先に迷わなかったです。

青森県では退職したとしても仕事が無い...と言う事でも有名。都内の様に自力ですぐに仕事が見つかるわけではありません。

しかし、退職代行SARABAは無料で転職サポートも行っているため、退職後に転職先が無くて悩むということも無いため安心してください。

男の退職代行【青森2位】

交渉力	速さ	実績	信頼	コスパ

男性専門の退職代行サービス。労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営している退職代行サービスであり、会社との交渉が可能なサービスです。

退職までのスピードに特化しているとされていますが、退職までのスピードは会社が即日退職を了承するかどうかなので、あまり関係は無いように思います。

料金的にみると、平均30000円の退職代行の相場から見ると安いのではないでしょうか。

職場環境が辛く、退職を申し出ても引き延ばされ続け、このままだと退職できないと思い、男の退職代行に依頼しました。正直、退職代行で辞めたらもう再就職できないものだと思っていましたが、転職サポートのおかげてまた青森の仕事に就くことができました。

男の退職代行では、転職支援サービスが付いています。具体的な転職サポート提携企業としては「WORKPORT(ワークポート)」「株式会社UZUZ」「株式会社みらい人事」「JHR転職エージェント」「株式会社レゾナンス」の名前が紹介されています。

青森県で働いている場合、一度辞めると確かに転職先を見つけるのは大変です。しかし、転職サポートを使えばすぐに新しい会社を見つけることが可能です。

退職代行ガーディアン【青森3位】

交渉力	速さ	実績	信頼	コスパ

東京労働経済組合が運営する退職代行サービスであり、退社する会社との交渉が可能です。

退職代行サービスの中でも数少ない労働組合が運営する退職代行サービス。

金額も２９８００円と良心的な金額です。

すぐに、確実に退職したいのであれば、まずは退職代行ガーディアンに依頼することをオススメいたします。

青森で弁護士の退職代行おすすめを紹介

次に、青森の退職代行で弁護士が行っているサービスについて紹介します。弁護士の退職代行ですから、とにかく信頼性が高い！

通常、勤めている企業の退職を認めないというのは違法行為。その違法行為に対して法のスペシャリストが法に従い法を使って辞めさせてくれます。

法的にすべてを固めていきたいなら弁護士がおすすめです。

弁護士法人みやびの退職代行サービス

交渉力	速さ	実績	信頼	コスパ

弁護士法人みやびの退職代行サービスの特徴として、顧問弁護士によるアドバイスが受けられるのが特徴の退職専門会社です。

弁護士が直接対応してくれる退職代行サービスの中でも大手。運営しているのは「弁護士法人みやび（旧汐留パートナーズ法律事務所）」とのこと。

弁護士が運営する退職代行サービスの特徴として残業代の未払いや給料の交渉などが可能であることに加え、損害賠償請求等の法律的なトラブルが起きた場合においても対応してくれることです。

その分、費用は通常よりも高額になりますが、本当にトラブルなく退職したい場合にはこちらに依頼してみると良いでしょう。

青森で労働問題に強い弁護士一覧

弁護士事務所では退職代行サービスを中心に取り扱っているわけではありません。しかし、労働問題を得意分野としている弁護士は多く存在し、退職代行についての相談も対応してくれます。

弁護士を使用する場合は、退職代行を使用した退職により、トラブルに発展する可能性があるような場合のみ使用しましょう。

退職するだけでよいのであれば、労働組合が運営する退職代行サービスがオススメです。

以下は、青森県にある労働問題に対応している弁護士事務所をピックアップしています。

青森で退職代行を依頼した人の口コミや体験談

それでは、実際に青森県で退職代行サービスを使って退職した人の口コミについて紹介します。

１．顔を見て伝える必要が無く、ストレス無く退職できた

コチラは20代女性、ハウスメーカー勤務です。

今思えば鬱状態だったと思います。顧客第一の長時間労働をする会社で働いていたころ、職場に向かう電車に乗り、わけもわからず涙。職場について、PCの電源を付けた時、意味もなくあふれる涙。不正出血が止まらなくなり、三ヶ月程生理が終わらなくなりました。体が限界で、退職しなければいけないと悟りました。上記のように鬱状態だった私ですが、職場の環境が悪かったわけではありません。優しいお客様に、時には厳しく指導もする部下想いの上司、本音で話せる同期。そんなあったかい皆様を裏切ることになると思い、なかなか退職に踏み切れずにいました。直接言うことがつらかったが、退職したかったので退職代行を使用して、顔を見て伝える必要がなくなったことで、ストレスなく退職出来ました。

２．辞めようとしたけれど引き止められたので利用しました

こちらは辞めようとしたけれど、引き止められてしまったことから、退職代行に依頼した20代女性 営業職のケースです。

人間関係の悩みがほとんどでした。上司や同僚とも上手くいっておらず、いわゆる理不尽に悩まされていました。またライフワークバランスにも疑問を抱いていたので転職しようかをずっと自分の中で悩んでいたような状態でした。職業柄、退職する際にはいわゆる引き継ぎ作業がたくさんあり、面倒なことが多かったです。退職代行自体は噂で聞いておりネットで検索して評判の良かった業者に依頼しました。面倒な作業もなく、懸念していた上司への挨拶などもなくスムーズに退職することができ良かったです。また金額は当初ネットで閲覧した価格でしたし業者に関しても満足です。

３．嫌味を言われる間もなく現場を去れた

こちらは先輩からの叱咤激励が厳しく、ストレスから退職した30代男性介護士のケースです

仕事がきつく体の節々が痛くなり、早い段階からやめたいと思いました。しかし先輩方がかなり厳しい性格で、こんな始めたばかりでやめるなんて甘えるなと叱咤され、きちんと受け取ってもらえませんでした。肉体的な疲労と精神的ストレスとで頭がおかしくなりそうでした。退職代行の方と話をするまで本当に頼っていいものか迷っていましたが、話見て合法な手順だから何も心配することはないと言われ、やっと心が決まりました。就労規則など雇用の際の書類に目を通してもらいましたが、やめるのに何ら問題ないようでホッとしました。希望の退職日を伝え、出来れば先輩方とはもう顔を合わせたくないというとそのように取り計らってくれました。あとはお金を振り込んで、必要なものを用意して終わり。嫌味を言われる間もなく現場を去れたことに有り難く感じました。

青森県の完全失業率は3.0％！その理由は...

完全失業率とは、労働力人口（15歳以上の働く意欲のある人）のうち、完全失業者（職がなく、求職活動をしている人)が占める割合です。数値が高いほど、職を探している人が多いということになります。

総務省統計局が発表している「労働力調査（基本集計）都道府県別結果」によると、2022年の青森県の完全失業率は3.0％。全国平均が2.8％なので、ほぼ平均並みと言えます。

この理由を青森県の県民性から考えてみましょう。

男性の場合は、仕事に対して真面目に頑張るという特徴がある一方で、上司と部下での付き合い方が下手な部分があります。芯が強くて頑固な一面を持っています。

女性の場合は、真面目で頑張り屋さんであり、我慢強い特徴があります。上司になればリーダーシップを発揮することができる強みを持っています。

青森県の方は、男女共通して真面目に頑張ること、我慢強いところがあることが低い離職率として影響を与えているのかもしれません。

一方、そもそも県民所得が低く、働きたくても働けないということも理由として挙げられます。

農業や林業などの第一次産業の従事者は多いが、それだけでは食べていけない人が多いもの。二次産業の製造業、小売業やサービス業などの三次産業の職場がとても少なく、長時間労働低賃金は避けられない状態になっています。

収入が低いと進学率が下がり優秀な人材が生まれないという側面もある。たとえ成績が優秀でも金銭面の問題で大学に行けない家庭もある。

県内にいても仕事がないので県外に流出するという状況になっているともいえるでしょう。

年収を上げるために他の職に就きたいが、真面目であるがゆえに自分から退職を切り出せない、、、そんな時には退職代行を利用することも検討してみてはいかがでしょうか。

青森での退職代行の選び方【必読！】

青森で退職代行を選ぶ場合、最優先すべきは以下のポイントを押さえているかを考えておきましょう。

順に説明していきます。

１．安全に辞められるか

最も大切なのは青森の会社を退職代行を使って安全に辞められるかどうかです。

退職代行を使ったことで辞める会社とトラブルに陥り、退職できなかったり損害賠償を請求されてしまうと意味がありません。

安全に辞めるためには、代行業者が【実績がある】【交渉力がある】【違法行為を行っていない】等を確認する必要があります。

２．辞める会社と交渉ができるか

辞める会社と交渉ができるのは労働組合と弁護士のみ。

通常、民間企業の退職代行の場合は辞める会社に対して「退職の意思を伝える」ことしかできません。

しかし、労働組合と弁護士の場合は辞める会社と円満に退職できるように交渉を行うことができます。

つまりは、その間を取り持ってくれるのです。一方的に意思だけを伝える退職代行業者とは効果が大きく異なります。

３．無理しない料金で済ますことができるか

民間企業と労働組合の退職代行の場合、料金は3万円程度で行うことができますが、弁護士の退職代行の場合は料金は10万円近く跳ね上がります。

もし給料が20万円くらいだとしたら半分が【退職する】だけのために持っていかれることになりますね。そこまでお金をかけなくても安全にやめることは可能です。

そのため、金銭的に余裕があれば良いですが、無理しない程度の料金で依頼するようにしましょう。

弁護士に依頼するならば、労働組合に依頼したほうが良いかと思います。

４．違法行為を行っていないか

退職代行で交渉ができるのは労働組合と弁護士のみ。

しかし、一部では「交渉ができる」「安全に辞められる」と謳っておきながら身元が分からない業者だったり労働組合のフリをした代行業者も多いもの。

民間企業が交渉を行うと非弁行為となり違法行為に該当します。もしそのような会社に依頼すると、勤めている会社から「辞めさせない」と拒否した場合やトラブルになった場合、辞めることができなくなる可能性は十分にあります。場合によっては、代行業者がバックレたり音信不通になることも。

そのため、違法行為を行っている会社でないかは十分に注意しましょう。

青森での退職代行サービスの選び方まとめ

以上、青森県での退職代行サービスの選び方について紹介しました。

青森県では真面目な人が多く、それゆえに仕事を辞めると言い出しにくいということが分かっています。

職場で真面目な人が多いことは良いですが、「辞める」ということさえも言い出しにくい環境、また上司の顔も見たくないという環境って辛いですよね。

もしあなたも青森での職場に迷っているのであれば、まずは辞めてみることが大切かと思います。

仕事を辞めてみてようやく見えてくることもあるし、後になってみるとなぜあそこまで悩んでいたのだろうと考えてしまうこともあります。

まずは一歩、踏み出してみてから考えてみませんか？

青森で退職や転職は諦めないようにしよう！

青森での退職や転職は諦めよう....

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実は退職代行サービスを使うと、あなたの現在のお仕事の「退職」を代わりに行ってもらえる上、無料で転職のサポートまでしてくれるサービスが多いのです。

もし「今の仕事が辛い」「転職先が無い」という悩みをお持ちなのであれば、転職サポート付きの退職代行サービスに依頼してみてはいかがでしょうか。

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ハローワークとは主に職業紹介事業を行う、厚生労働省が全国500カ所以上に設置している公共職業安定所のことです。

求人数が豊富で、大分を含む全国の求人を無料で見ることができます。

失業等給付の受給手続きなどでも利用しますので、場所の確認がてら窓口で求職申込み手続きを行い、求人をチェックしてみては？

ハローワークはそれぞれに「管轄地域」が決められています。

青森県には「ハローワーク青森（TEL 017-776-1561）」「ハローワーク八戸（TEL 0178-22-8609）」「ハローワーク弘前（TEL 0172-38-8609）」などがあります。

利用する際にはご自身の管轄を確認しておきましょう。

青森県のハローワーク管轄地域と所在地一覧はこちら

ハローワークでは「求職者支援制度」を実施しています。

これは月10 万円の給付金＆無料の職業訓練＆就・転職サポート」が受けられるというサービスです。

ただしこの対象者となるには「雇用保険の適用がなかった離職者」「一定額以下の収入のパートタイムで働きながら、正社員への転職や社内での正社員転換を目指す方など」などの条件・審査があります。

詳しくは下の動画及び各ハローワークにてご確認ください。

青森県の求職者支援訓練については次のページが参考になります。分野別に探すこともできます。

青森県の「求職者支援訓練」募集案内はこちら

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地域別の一覧は下記をご確認ください。

青森県内の総合労働相談コーナーの所在地・連絡先一覧

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退職や転職は大きな変化です。それを不安に思うのは当然のこと。

ここに掲載されている情報で、不安を少しでも払拭していただければ幸いです。

全国の退職代行ランキング一覧

全国の退職代行のオススメランキングを紹介しています。

北海道地方

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